تقسیم سود آفت شرکتهای بزرگ کرمان/ مدیران غیربومی عامل انگیزه کم کارکنان
يکشنبه 29 مهر 1403 - 17:06:48
|
|
کرمان رصد - محمدمهدی فداکار در شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی اظهار کرد: صنایع بزرگ پیشران هستند چراکه جدول اعداد بزرگ دارند، امکانات بیشتر و میتوانند ظرفیت ساز برای شرکتهای کوچک باشند ولی در استان ما این بخش سهم کمی دارد. وی افزود: خوب است شرکتها باظرفیت مالی وارزش افزوده بالا داشته باشیم ولی عیب کار اینجاست که در کنار این قصیه، شرکتهای کوچک ومتوسط باغفلت مدیران ایحادنشده است. استاندار کرمان گفت: اکنون در شرکتها مدیران بومی بوده اند کار متفاوتتر است اکنون در فولادخیلی سطح کاربهتر و مسئولیتهای اجتماعی شان را نیز قبول داشته واجرا میکنند. وی تصریح کرد: مدیران بومی خودشان انگیزه دارند، برعکس مدیران غیربومی که انگیزه دیگران راهم کم میکنند. وی با انتقاد از برخی شرکتها نظیر مس گفت: شرکت مس پروژه بهره برداری را با ماهی 300 تا 400 میلیاردتومان صورت وضعیت به شرکتی خارج استان در یزد میدهد که باید تعیین تکلیف شود. فداکار بیان کرد: درقضیه مسئولیتهای اجتماعی باید دقت شود اظهارنظرهایی که میشود اصولی باشد چرا کهاین شرکتها دنبال این هستند حتی این هزینه را برای مسئولیتهای اجتماعی نپردازند. وی افزود: کمک کنیم برای هدفمندشدن این مسئولیتها ولی بهتر است خیلی ورود غیرتخصصی به این مسأله نشود. استاندار کرمان گفت: مهمترین مشکل ما در صنایع خرد تامین مالی است که بهتر است توسط شرکتهای بزرگ انجام شود به شرط ٱنکه شرکتهای بزرگ خودشان درگیر مسائل مالی نباشند. وی بیان کرد: خدمات زیربنایی شرکتها به دستگاهها خسته میکنند سرمایه گذار را که باید فکری اساسی برایش کرد. نماینده دولت در استان اظهار کرد: شرکتی که توقع داریم تامین مالی کند اکنون خودش دنبال منابع است و کمکی به ما نمیکند و منابع مالی دراین شرکتها 80 تا 90 درصد توزیع میشود و پولی دیگر نمیماند. استاندار کرمان گفت: فشار گذاشتن روی این شرکتها نیز کار را دچارمشکل میکند.
http://www.kerman-online.ir/fa/News/663367/تقسیم-سود-آفت-شرکتهای-بزرگ-کرمان--مدیران-غیربومی-عامل-انگیزه-کم-کارکنان
|